Comfenalco Tolima y Constructora Torreón hicieron entrega simbólica de 1.200 subsidio de vivienda de interés prioritario

Octubre – 2020. Comfenalco, la Caja de Compensación del Tolima y para el Tolima y la Constructora Torreón llevaron a cabo la entrega simbólica de 1.200 subsidio de vivienda de interés prioritario, en el marco del programa Proyectos Integrales, en la búsqueda de ofrecer más posibilidades para que los trabajadores afiliados a la Caja puedan cumplir el sueño de tener vivienda propia.

Tomando las medidas actuales de bioseguridad en medio de la situación de salud por Covid-19 y guardando los protocolos de bioseguridad, asistieron 3 trabajadoras afiliadas, en representación de los 1.200 afiliados, quienes de forma simbólica recibieron el anuncio del beneficio; fueron ellas Florinda Rincón, Sandra Patricia Gutiérrez y Elvia Yamile Díaz Torres, quienes manifestaron su alegría y agradecimiento al recibir esta noticia que les permitirá seguir con su propósito de tener un techo propio para su familia. El evento contó con la presencia del Alcalde de Ibagué, Andrés Fabián Hurtado, directivos de la Caja de Compensación y de la Constructora Torreón, el gerente de Serviarroz, Carlos José Hómez Vanegas, empresarios y medios de comunicación.

Importante gestión logró 1.200 subsidios

Proyectos Integrales es un programa que permite que los excedentes de los recursos del Fondo Fovis de las Cajas de Compensación de Bogotá, es decir Cafam, Colsubsidio y Compensar sean transferidos a las regiones, mediante el cumplimiento de condiciones específicas de un proyecto de vivienda que tenga las características técnicas y de urbanismos aprobados, así como comparados con otros de la misma naturaleza, es decir de Interés Prioritario.

En este sentido Comfenalco Tolima con el ánimo de seguir contribuyendo al bienestar de sus afiliados inició la búsqueda del proyecto, y en el año 2019 identificó a la Constructora Torreón, con la que emprendió la búsqueda del objetivo lograron la adjudicación de 1.200 subsidios para familias que devengan entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes, específicamente para el proyecto Ciudad Torreón conjuntos Almendros, Cedros y Nogal. Las familias contarán con un subsidio hasta por un valor de 30 smmlv, directo, sin puntajes, sin listas de espera y sin calificaciones.

“Esto no queda solo aquí, las familias tienen además la posibilidad de acceder a través del programa de concurrencia de subsidios, a un valor adicional equivalente al $17 millones a través del programa Mi Casa Ya, que les posibilitará contar con aproximadamente $44 millones de ayuda adicional para la compra; valor que equivale al 62% del valor total de la vivienda. El 38% restante lo constituye la cuota inicial y el crédito bancario, que además se liquida y proyecta con la tasa subsidiada que hoy otorga el Gobierno Nacional. Nunca antes en la historia del país, una persona podía obtener tres subsidios simultáneos. Hoy es una realidad y estas 1.200 familias son privilegiadas y beneficiadas” manifestó la Directora Administrativa de Comfenalco Tolima Diana Lucía Reyes Gutiérrez.

Mientras tanto, el vicepresidente del consejo directivo de la Caja, Andrés Sierra Pineta manifestó que  “En el Tolima la articulación tiene muy buenos frutos, estamos dejando atrás estigmas con este importante logro que presentamos hoy; la alianza entre Comfenalco Tolima, Ciudad Torreón y Serviarroz como propietaria del terreno, es la demostración de un engranaje importante para el logro de beneficios y el desarrollo de la región. Será un proyecto que permitirá también la ocupación y la disminución de los índices de desempleo en la ciudad”.

La labor de Comfenalco Tolima en adelante será el de acompañar a los 1.200 beneficiarios afiliados que cumplan con la normatividad determinada para la postulación y de esta manera puedan cumplir la totalidad del proceso de la adquisición de la vivienda

Proyecto Ciudad Torreón

El proyecto de vivienda Ciudad Torreón cuenta con un entorno urbanístico envidiable; cada una de las etapas contará con piscina propia, salón comunal, zona de juegos, senderos peatonales, y canchas múltiples.

Así mismo, se constituirá una Unidad Integral de servicios de Comfenalco Tolima en 550 metros cuadrados, que permitirá, que sin tener que desplazarse de su entorno, el afiliado pueda obtener los beneficios y subsidios de la Caja de Compensación, a los cuales podrán acceder también los afiliados ubicados en esa zona geográfica de Ibagué.

Comfenalco Tolima en su aniversario 62 premiará la fidelidad de sus afiliados en celebración virtual

Agosto – 2020. Comfenalco, la Caja de Compensación del Tolima y para el Tolima, celebra 62 años comprometido con el bienestar de los trabajadores afiliados y sus familias y para festejar premiará la fidelización de los afiliados con premios en un evento virtual muy especial. 

La celebración se realizará el jueves 27 de agosto a través de un en vivo por el canal de Youtube y la Fanpage de Facebook, a partir de las 9 de la mañana, en la que entregará 47 premios, uno por cada uno de los municipios del Tolima, los cuales se entregarán a los ganadores en su respectiva residencia luego del evento. Los premios se sortearán por municipios entre el número de afiliados, garantizando transparencia a través de auditoría interna. 

Adicionalmente, para premiar la fidelidad de los afiliados también se sortearán 3 bonos por $1’000.000, exceptuando a quienes hayan sido favorecidos en el primero sorteo. 

La celebración incluye presentaciones artísticas y musicales que divertirán con ritmos colombianos, boleros y tropicales a los seguidores y afiliados que se conecten, en el sitio donde se encuentren. Entre la nómina de artistas se encuentra el Trío Colombia que cuenta con importantes participaciones en eventos de música colombiana, la solista Bibiana Barreto y Javileft y Los Pana, cantante y trompetista de la orquesta del maestro Wilfrido Vargas. 

Otra de las sorpresas que se tiene es la inauguración virtual del nuevo escenario recreativo que espera por los afiliados en el Centro Vacacional Tomogó, una piscina que complementará la diversión en el mar interior de Colombia.  

“La invitación es para los afiliados, quienes son nuestra razón, para que se conecten el próximo jueves 27 de agosto desde las 9 de la mañana a través del canal de Youtube o página oficial del Facebook de Comfenalco Tolima, pues tendremos un evento espectacular para todos con premios, show musical la inauguración de la nueva piscina del Centro Vacacional Tomogó y entregaremos pines para asistir al gran concierto que tenemos para el mes de septiembre” dijo la Directora Administrativa de la Caja, Diana Lucía Reyes Gutiérrez.

COMUNICADO – PRÓRROGA DE MEDIDAS COVID -19

Comfenalco Tolima continúa con medidas de prevención del Covid – 19 durante la segunda etapa de la cuarentena decretada por el Gobierno

Abril – 16- 2020. Comfenalco Tolima informa a los afiliados y comunidad en general, que de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 531 del 8 de abril de 2020 del Gobierno Nacional para la prevención de la propagación del virus Covid -19, en cuanto a la prórroga del aislamiento obligatorio y otras medidas hasta el 26 de abril de 2020, COMFENALCO TOLIMA en consecuencia continuará prestando atención al público por medio de los canales de comunicación habilitados, con la suspensión de la prestación de los servicios sociales, los cuales se normalizarán de acuerdo con las disposiciones del Gobierno.

Los servicios que continuarán cerrados son: Gimnasio, Escuela deportiva, Club Deportivo, Deportes, Turismo, Bibliotecas, Club Años Dorados, Comfepilos, Capacitación Cursos Libres,  Curso para Trabajo Seguro en Alturas, Capacitación Fosfec, Cursos de Inglés, Técnicos Laborales, Pasadías Tomogó, alquiler de salones, turismo, centro recreacionales, Centro Vacacional Tomogó, servicios a través de convenios, Subsidio de Vivienda y Crédito Social. 

Recordamos los canales de atención personalizada y prestación del servicio:

1.- Líneas de celular

316 693 12 28 – 317 365 91 95 – 317 371 75 36 – 317 431 45 48-322 250 72 30 – 314 447 30 38 – 322 250 72 19- 316 223 90 08- 316 454 76 11. Horarios de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 m. y de 2:00 a 5:00 p.m.

2.- Chat en la página web www.comfenalco.com.co en horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. – 7:30 p.m.

3.- Correo electrónico atencionusuario@comfenalco.com.co

4.- Redes sociales: Facebook Comfenalco Tolima , Instagram @comfenalcotolima y Twitter @comfetol y whatsapp 316 691 46 68. 

Hacemos énfasis en la prestación de los siguientes servicios:

1.- Servicio Educativo. Para el caso de la Institución Educativa Augusto E. Medina,  los  estudiantes disfrutan desde el 27 de marzo el periodo de vacaciones adelantadas por el Gobierno Nacional y retornan el martes 21 de abril para continuar el proceso de enseñanza virtual a través de la plataforma del Colegio www.colegiocomfenalcoibague.edu.co  hasta el 29 de mayo, excepto que el Gobierno disponga algo distinto. 

2.- Subsidio Monetario

Para el mes de abril  se realizará el pago anticipado del subsidio monetario a los afiliados que les asiste este derecho así:

El 23 de abril a trabajadores afiliados de empresas que hayan cancelado aportes hasta el día 16 de abril

El 29 de abril a trabajadores afiliados de empresas que hayan cancelado aportes hasta el día 24 de abril

Consultas, solicitudes, inquietudes:   seccionsubsidio@comfenalco.com.co

Afiliaciones y certificados escolares:  afiliaciones.subsidio@comfenalco.com.co

Devolución de aportes: martha.duran@comfenalco.com.co

Envío copia de consignaciones: tesorería@comfenalco.com.co

seccionaportes@comfenalco.com.co

Cobro de Aportes:  john.bedoya@comfenalco.com.co

De Lunes a viernes de 7:30 am a 12:30 pm y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. atención a través de llamada 310 201 63 82 y 317 894 32 77

 3.- Crédito Social

El Consejo Directivo de la Caja aprobó de manera transitoria, el otorgamiento del beneficio de un mes sin cobro de intereses y congelamiento de la obligación, para los créditos vigentes de los afiliados a la Caja, de categoría A y B que se encuentren al día a febrero 29 de 2020 y que por efecto del aislamiento obligatorio decretado ante la pandemia del Covid 19, se han visto afectados en su economía familiar, para lo cual cada trabajador directamente  debe solicitar dicho beneficio, formalmente, a través del correo creditos@comfenalco.com.co, auxiliarcarteracreditos@comfenalco.com.co,  haciendo claridad cuál es el mes para el cual solicita la aplicación del mismo, que puede ser  marzo o abril.

Para los trabajadores afiliados que tengan créditos activos y las empresas afiliadas que requieran consignar los descuentos de libranza, su pago lo pueden efectuar ya sea por transferencia electrónica sin salir de casa o por consignación a  la cuenta en DAVIVIENDA corriente No. 1661 69999 322; a nombre de COMFENALCO TOLIMA. En la referencia de la consignación debe colocarse el número de cédula del titular del crédito; una vez consignado o efectuado el pago por transferencia agradecemos  remitir al correo electrónico créditos@comfenalco.com.co, , copia de la consignación o una captura de pantalla del traslado registrado, indicando  el nombre y la cedula del o los titulares de crédito por los que hacen el pago, también  es viable  enviar una foto del recibo sellado de la consignación al whatsapp 317 894 32 71. 

4.- Subsidios de Vivienda

 Para los usuarios que requieran atención del servicio de Subsidio de Vivienda, pueden comunicarse a través de los siguientes canales:

Atención por correo electrónico: subsidiosvivienda@comfenalco.com.co

Atención personalizada por comunicación telefónica al número: 315 3203337.

Horario de atención de 7:30 am a 12:30 pm y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes. 

5.- Mecanismo de Protección al Cesante

Conforme a lo establecido en las instrucciones dadas en la circular 005 de marzo de 2020  por la Superintendencia del Subsidio Familiar, referente a la asignación del beneficios a los Cesantes, en el marco del  Decreto ley 488 de 27 de marzo de 2020 dentro del estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica, de acuerdo con la disponibilidad de los recurso y en atención al volumen de postulados registrados con corte al 2 de abril de 2020, se informa que se ha superado  el número de postulados, frente a los recursos disponibles; por tanto, la asignación se hará conforme al orden de registro y aprobación hasta donde los recursos lo permitan; los  demás postulados quedarán en lista de espera hasta nueva orden según los recursos que pueda asignar el Gobierno Nacional para tal fin. En la página web www.comfenalco.com.co se encuentra la información, requerimientos y formularios para el proceso de postulación.

Los horarios de postulación a través de la página web www.comfenalco.com.co son de lunes a viernes a partir de las 8:00 a.m.  hasta las 4:00 p.m. 

Atención personalizada inicialmente por comunicación telefónica WhatsApp o llamada a los números: 310 201 28 28 y 310 201 28 63.  Horario de atención de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. de lunes a viernes.

En Comfenalco Tolima, seguimos comprometidos, trabajando y brindando nuestra mano amiga, en el marco del cumplimiento de nuestro objetivo misional de mejorar la calidad de vida de los afiliados y sus familias.

INSCRIPCIÓN DE ASPIRANTES AL CONSEJO DIRECTIVO EN REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS.

LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE FENALCO DEL TOLIMA COMFENALCO, INFORMA:

Teniendo en cuenta que mediante el Decreto 457 del 22 de marzo de 2020, el Gobierno Nacional estableció el aislamiento preventivo obligatorio de todas las personas habitantes de Colombia, y posteriormente mediante el Decreto 531 del 8 de abril de 2020 amplió las medidas tomadas hasta el 26 de abril de 2020, para conjurar la grave calamidad pública y emergencia sanitaria generada por la pandemia del virus COVID19. La Dirección Administrativa de Comfenalco Tolima, En ejercicio de las facultades delegadas por el Consejo Directivo para la convocatoria e inscripción de candidatos al Consejo Directivo de la Caja en representación de los trabajadores no sindicalizados, periodo 2020-202024, se informa que dichas inscripciones se realizarán los días 16, 17, 20, 21 y 22 de abril de 2020, por medio electrónico y por lo tanto los interesados deben enviar su hoja de vida con todos los requisitos y soportes determinados, al mail auditoriainterna@comfenalco.com.co y al mail direccion@comfenalco.com.co

Requisitos para la inscripción y documentos anexos para la postulación: Para ser representante de los trabajadores no sindicalizados ante los Consejos Directivos de las Cajas de Compensación Familiar debe cumplirse con los requisitos contemplados en el Decreto-ley 2463 de 1981 y artículo 22 de la Ley 789 de 2002, y presentar los siguientes documentos: a) Las hojas de vida y demás documentos requeridos para la postulación se deberán presentar personalmente bajo el formato de hoja de vida dispuesto en el sitio web del Ministerio del Trabajo. b) Certificación juramentada en la que se manifieste de manera expresa la inexistencia de inhabilidades o incompatibilidades para la integración del Consejo Directivo, definidas en el Decreto-ley 2463 de 1981; c) Certificación expedida por las correspondientes entidades de su participación en cuerpos colegiados, si se tiene; d) Certificación de antecedentes de responsabilidad fiscal emitido por la Contraloría General de la República; e) Certificación de antecedentes disciplinarios emitido por la Procuraduría General de la Nación; f) Certificación de antecedentes judiciales emitido por la Policía Nacional de Colombia; g) Carta de aceptación de la inclusión a la lista; h) Carta de aceptación del cargo en caso de resultar designados; i) Certificación o soporte de Ser afiliado activo a la Caja de Compensación Familiar independientemente del salario que devenga; j) Manifestación escrita de no pertenecer a más de un (1) Consejo Directivo de Cajas de Compensación. k) Certificación expedida por la respectiva Caja en la que se haga constar la calidad de afiliado del empleador. k) Certificación de la vinculación laboral expedida por el empleador. Aspectos importantes a tener en cuenta: (i) Adicionalmente a los documentos señalados, el Ministerio del Trabajo podrá solicitar soportes de hoja de vida con el objetivo de establecer los criterios de idoneidad de cada aspirante al Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar. (ii) Dicho Ministerio, en consonancia con los principios de transparencia y habeas data, publicará en su sitio web las hojas de vida allegadas por las Cajas de Compensación. (iii) Bajo los principios de equidad y en concordancia con el artículo 25 del Decreto número 341 de 1988 no podrán postularse los trabajadores por la cual sus empleadores no se hallen en paz y salvo con la Caja de Compensación Familiar respectiva. (iv) Se conformarán los listados de acuerdo con lo determinado por el Ministerio del Trabajo y se tendrá en cuenta la posibilidad de participación en condiciones de igualdad de la totalidad de trabajadores no sindicalizados que presten sus servicios en las empresas afiliadas a la Caja.(vi) Se rechazarán de plano las hojas de vida de los aspirantes que no cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria y las hojas de vida que se presenten extemporáneamente.(vi) Se invita especialmente a las mujeres trabajadoras afiliadas a la Caja, no sindicalizadas, para que se postulen como candidatas a formar parte del Consejo Directivo de COMFENALCO TOLIMA. Atentamente, DIANA LUCIA REYES GUTIÉRREZ-DIRECTORA ADMINISTRATIVA COMFENALCO TOLIMA.

Qué es el Coronavirus (COVID-19) y cómo disminuir el riesgo de contagio

Comunicado de prensa

Se informa a la opinión Pública que de conformidad con la sentencia C 474 de octubre 9 de 2019, la Corte Constitucional dejó sin efectos apartes de las normas de la Ley 1753 de 2015 y  1780 de 2016 respecto a los componentes del Mecanismo de Protección al Cesante que permitía otorgar como beneficio administrado por las Cajas de Compensación Familiar, así:

  • Bono Alimenticio

En el mismo sentido determinó el alto tribunal la eliminación de los siguientes programas:

  • Estado Joven
  • Cuarenta mil Primeros Empleos
  • Promoción del Emprendimiento y desarrollo Social
  • Apoyo a pos-comflicto

Así mismo, el alcance a beneficiarios y focalización de programas en el marco del Mecanismo de Protección al Cesante, “todas las personas que estén buscando trabajo o quieran mejorar sus niveles de Empleabilidad” , pueden ser beneficiarias del Mecanismo de Protección al Cesante, creado por la Ley 1636 de 2013.

En él dejó sin efectos a su vez la permisibilidad que todas las personas puedan acceder al MPC, restringiéndose a los ciudadanos que tuvieran vinculación con Cajas de Compensación Familiar.

Este comunicado tiene como propósito informar los nuevos preceptos del Mecanismo de Protección al Cesante a partir del 9 de Octubre del presente año.

 

DIANA LUCÍA REYES GUTIÉRREZ

Directora Administrativa

Comfenalco Tolima